中央社記者葉素萍台北11日電)

考選部長董保城今天說,未來考慮於警察、外交、調查人員等考試,試辦逐步研擬加考心理測驗的可行性。

立法院司法及法制委員會今天邀請考試院所屬部會業務報告,民主進步黨立委邱志偉說,台灣很多友邦是處於經濟、安全較差的地區,對女性外交官形成很大的威脅,也曾有女性外交人員因為治安問題送命。

邱志偉說,像駐印度代表處7名館員,有5名是女性,包括副館長;外交工作一方面希望借用女性外交官的毅力與溝通力,一方面也擔心她們的安全;外交官考試女性上榜較多,是不是應該考慮對男性考生有制度上的保障?

邱志偉也提到,有所謂的「娃娃外交官」,一考就上,沒有任何工作經歷與人生經驗,就要投入險惡外交戰場,是否要設限讓考生有一定工作資歷再投入外交領域,可以討論。

董保城答詢時指出,正與外交部組成專案小組討論,設計上不會用性別當做應考資格設限,但會從考試方式多元化努力,例如性向測驗、心理測驗等。

另外,董保城給委員會的書面報告提到,未來公務人員考試擬採「公職適性測驗」,藉以測驗應考人情境判斷、數理計算及語言能力等適任性,這測驗難度高,不易背誦,可為應考人能力的初步篩選,有助提升公務人員素質。

他說,未來考慮於警察、外交、調查人員等考試先行試辦,逐步研擬加考心理測驗的可行性。1020311

 

 

 

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