· 大成報-2014年12月29日 下午23:25

 

 

【本報訊】經濟部所屬事業機構103年新進職員甄試12/28日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區共11個考場同時舉行初試,總計25,431人報考,首節考試14193人到考,到考率55.8%;預計錄取939人,平均錄取率僅約6.62%,競爭激烈。

 

    本次甄試由經濟部成立「甄試委員會」統籌考試相關事宜,招考專科以上學校畢業者,性別不拘、年齡不限。本甄試共區分24個類別辦理,初試以筆試方式辦理,考試科目包括共同科目國文、英文2科,合計占總分20%;各類別專業科目各2科,合計占總分80%。

 

    為善盡國營事業照顧弱勢族群社會責任,本次甄試循往例對原住民族及身心障礙人員訂有加計筆試總成績15%之措施。另為防範電子舞弊影響考試公平性,甄試委員會特請電信警察派員在各考場協助監測異常電波,並有電波定向監測車巡邏。

 

     本甄試將依初試成績擇優通知應考人參加複試,複試名單預定於104年3月6日於經濟部及台電、台糖、中油、台水等4家國營事業機構網站公告。參加複試合格錄 取人員,將依初、複試總成績高低依序按志願分發各事業機構實習,實習6個月期滿成績合格後,取得各該公司派用人員任用資格並予正式任用。人員到職後起薪及 晉薪依各所分發之公司規定辦理,目前各公司起薪約為新台幣3萬5仟元至3萬8仟元間,其後得依工作績效逐年調升,提供優質的育才、留才工作環境。

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