【環境檢驗】工作內容
《工作內容》
本職系之職務，係基於環境檢驗之知能，對工、商、廠、礦所排放之環境污染物、環境空氣品質、空氣聞臭、飲用水、水體、水質、土壤、廢棄物、環境用藥、毒性化學物質與微生物、噪音、振動及非游離輻射之檢測方法研訂、採樣與檢驗分析等，從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等工作。
《分發單位》行政院原子能委員會、各縣市政府
◎高普考行政類-環保行政【準備要領】
《命題重點》
國文此科的題型分為作文、公文與測驗三類，其中作文配分為60%，公文配分為20%，測驗配分為20%。三種題型的命題近來皆愈趨活潑且切合時事，只要掌握老師上課提示之重點，平日再加以多閱讀時事，上榜機率將大增。
作文之命題趨向大多以個人修身、人生處世與公務人員之知能為主要焦點，命題語言則文言文、語體文皆有，因此同學須加強古文閱讀的能力，方可了解文言文作文命題之意涵，以免因誤判而導致偏題甚至文不對題的情況。
【經濟日報╱文／黃國蓉】2013/10/19
近年來，隨著國人環保意識提升，政府與民間各單位對環境保護議題的加強重視，帶動相關法令與規範的增訂，「環境保護」相關需求與商機日漸崛起。
環境保護相關證照中，以「環境工程技師」門檻最高，連帶的「含金量」也最高，通過考試後，不論是受僱於人或是自行執業，收入都有望水漲船高。
2013-09-10 01:30 工商時報 【記者林淑惠／台北報導】
中華電加碼徵才、全年達到1,600人，超過年初預估的1,500人，年初至8月徵才已逾1,220人，中華電信副總經理鄭鳴岡昨(9)日表示，下半年將針對宏華人力子公司繼續徵才，全年上看1,600人。
考試院院長關中昨日率考試委員參訪中華電信，並針對人才培訓及人才交流交換意見，中華電信董事長李炎松強調，人才是中華電信的最大資產，也是創造穩健經營的利器，未來將持續晉用優秀人才。
經濟不景氣，工作穩定、薪資及年終獎金優厚的中華電信，成為不少人擠破頭的求職對象，中華電信統計指出，年初以來陸續辦理了10次徵才活動，合計對外招聘1,220人員工，包括業務、行銷、技術、通路、雲端、ICT、行動、HiNet等各部門需求人力，幾乎全面網羅擴，總報名人數達2萬3,056人，錄取率為5.2％。
再接再厲，榜上有名，
