一、報名日期：103年5月12日至5月22日
二、測驗日期：103年6月8日（僅設高雄考區）
三、口試日期：103年7月12（僅設高雄考區）
四、錄取名額
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職缺 |
類組名稱 |
測驗代碼 |
正取 |
備取 |
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約僱人員 |
一般類組 |
F5401 |
15 |
45 |
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原住民類組 |
F5402 |
2 |
6 |
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身心障礙類組 |
F5403 |
3 |
9 |
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合計 |
20 |
60 |
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五、報名資格
（一）、具中華國國藉
（二）、國內外專科以上學校畢業
六、甄選方式
本次甄試分第一試（筆試）及第二試（口試）兩階段舉行成績計算及錄取方式(各項成績取小數點後二位數，第三位數採四捨五入法進入第二位數)
（一）、第一試(筆試)成績(各科目之題型均為四選一選擇題，滿分均以100分計)：
（1）第一節「租稅法規概要」共計50題，佔第一試(筆試)成績50%。第二節「法學緒論概要」共計50題，佔第一試(筆試)成績50%。兩科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績，依第一試(筆試)成績順序，按正取名額6倍通知參加第二試(口試) 。
（2）第一試(筆試)成績有一科目零分(含缺考)者，不得參加第二試(口試)。
（3）第一試(筆試)成績相同時，以第一節「租稅法規概要」原始分數之高低決定能否參加第二試(口試)；如「租稅法規概要」分數均相同時，增額進入第二試(口試)。
（二）、第二試(口試)之成績滿分以100分計，並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
（1）態度(包括禮貌、敬業、熱情、積極、儀態舉止)。
（2）言辭(包括聲調、語言表達能力)。
（3）能力(包括協調性、專業知識、問題判斷分析、專業技術與經驗)。
（4）品德(包括誠實廉潔、個人修養、應變能力、發展潛能)。
（三）、甄選總成績計算：第一試(筆試)成績佔甄選總成績60%、第二試(口試)成績佔甄選總成績40%，二者加權相加後為甄選總成績
七、測驗科目
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節次 |
測驗科目 |
預備時間 |
考試時間 |
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第一節 |
租稅法規概要 |
09:10 |
09:20~10:20 |
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第二節 |
法學緒論概要 |
10:50 |
11:00~12:00 |
八、薪資待遇
經錄取進用之約僱人員，依「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」相關規定僱用，報酬五等280薪點(約33,908元/月)，享有全民健保、勞保，不適用勞動基準法
九、簡章下載
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