中華電信股份有限公司100年菁英人員遴選簡章
壹、 類組代號、擔任工作、學經歷條件、待遇、工作地點及錄取名額：
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擔任工作 |
學歷及經驗條件 |
待遇 |
工作地點 |
錄取名額 |
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轉投資管理 |
1. 學歷：國內外大學（含）以上財務管理、會計等系所畢業
2.專業能力 。熟悉跨國性轉投資管理 。熟悉公司法、證券法等公司治理相關法規 。具財務評估及財務報表分析專業 。熟悉內控架構與流程 。熟悉推動轉投資IPO作業2 。具備英文專業與溝通協調能力
3.經歷： |
50000元起 （面議） |
台北市 |
2名 |
貳、一般資格條件：
一、國籍：具有中華民國國籍者。
二、兵役：男性應考人須服畢兵役或依法免服兵役者。
三、性別與年齡：不拘。
四、其他：
(一)各類組學歷條件，須為教育部認可之學校，不得以同等學力報考。
(二)畢業證書如係國外學歷須檢附中文譯本(得委由翻譯社或自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人簽證。
參、報名期間及方式：
一、報名期間：100年4月13日(星期三) 至100年4月26日(星期二)24:00截止，逾期恕不受理。
二、報名方式：
(一)一律採網路報名(網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/chtms/pre_login.jsp)，不受理現場與通訊報名。
(二)報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】
1.履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。
2.大學或研究所畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)。
3.碩士以上畢業者之論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)。
4.具備職缺相關工作經歷證明(請自行掃描後上載)。
5.外語能力證明文件(請自行掃描後上載)。
6.技能檢定、證照(無者免附) (請自行掃描後上載)。
7.男性應徵者，請附退伍令或依法免服兵役證明文件(請自行掃描後上載)。
8.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
※以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事，應考人應負法律責任，如獲錄取者亦將取消錄取資格。
三、報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。
肆、遴選日期、地點、方式及應攜帶證件：
一、遴選日期、地點：(將以電子郵件E-mail通知)。
二、遴選方式：分二階段進行，第一試為資歷論文審查(含專長之需求及符合性審查)，通過資歷審查之人員，再通知參加第二試(口試)。
三、口試當日務必攜帶身分證件正本(國民身分證、駕照或健保IC卡)，及目前或前一工作之年度薪資所得證明文件。
伍、薪給待遇相關事項：
一、職階及薪給待遇視應徵者條件面議。
二、錄用者，另視中華電信公司營運情況及員工績效表現，核發年節獎金、績效獎金、企業化特別獎金、員工紅利等。
陸、其他有關錄取及進用相關規定：
一、錄用後先試用3個月，試用期滿成績合格後，始完成遴選程序，依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定，正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用。
二、錄取人員分發報到後，服務未滿2年，不得請求調整服務單位。
三、錄取人員試用期滿正式僱用之日起，服務未滿5年而自請離職者須償付違約金，但非歸責於錄取人員之事由者不須償付違約金。
服務未滿半年離職者須償付已領月薪總額之二分之ㄧ，半年以上未滿1年離職者須償付月薪3個月、1年以上未滿2年離職者須償付月薪2.5個月、2年以上未滿3年離職者須償付月薪2個月、3年以上未滿4年離職者須償付月薪1.5個月、4年以上未滿5年離職者須償付月薪1個月之違約金，前述月薪標準係以離職當月之職階待遇加職務待遇計算之。
四、體檢：
(一)錄取報到日前，應先行繳交距報到日前三個月內之公立醫院、教學醫院、直轄市及縣(市)衛生局所屬各鄉(鎮、市、區)衛生所、中央健康保險局所屬各聯合門診中心、全民健康保險特約醫院檢查合格之體格檢查表；體格檢查項目，依本公司規定辦理，繳交之體格檢查表，應加蓋醫院印信及醫師檢查總評「合格」或各項檢查項目「正常」、「無異狀」等戳記，體格檢查不合格者，取消錄取資格。
(二)應考人體格檢查發現有下列疾患之一者，為體格檢查不合格：
1.患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
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2.患有嚴重精神疾患，不能處理日常事務，或有明顯傷害他人或自己之虞，或有傷害行為者。
3.雙眼視力不良，致妨礙工作者。
4.左右耳聽力不良，致妨礙工作者。
5.其他嚴重疾患，無法治癒，致不堪勝任工作者。
(三)如有隱瞞嚴重疾患，致影響日常事務之處理或業務之推動，經查證屬實者，終止勞動契約。
柒、考試聯絡事項：
請洽中華電信公司人力資源處高小姐
聯絡電話：(02)2344-3670 E-mail：nienfeng@cht.com.tw
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