考試方試
一、第一試（筆試）：
1、營運職： 普通科目及專業科目各 2 科，共 4 科。
2、專業職 ( 一 ) 及專業職 ( 二 )： 普通科目 1 科及專業科目 2 科，共 3 科。
二、第二試（口試或體能測驗）：＜正確日期以正式公告為準＞
1、營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤人員採口試。
2、專業職(二)外勤人員 採口試及體能測驗 ( 搬運郵袋 ) 。
(1)測驗時間：每人以1分鐘為限。
(2)搬運場地：定為5公尺(兩端均劃有界線，中點劃有虛線)。
(3)使用郵袋：第140號郵袋，內裝空袋連同外袋共重30 公斤。
(4)測驗方式：
在測驗場地之一端放置郵袋2袋，另一端放置1袋，測驗開始前，應試人站在放置2袋郵袋之間(可自行調整郵袋開口方向)， 聞主試人發「預備」口令，應試人得採彎腰姿勢，惟雙手不得碰觸郵袋。聞主試人發「開始」口令，即將其中任1袋搬至另一端界線外妥放落地，立即換搬另1袋 (未換者扣5分)至起點界線外，如此往返換袋搬運，至主試人發「停止」口令時即在原地放落郵袋，退出測驗場地。搬運時姿勢不拘。 詳細計分規定請見正式簡章。
分發進用相關事項：
一、錄取人員一律按各職階 、類科、錄取分發區成績高低順序及相關錄取分發區郵局業務需要，視缺分批分發進用。
二、錄取人員應於錄取通知送達 14 日內，依勞工健康保護規則第 10 條規定項目實施一般體格檢查， 並繳交合格體格檢查表乙份，體格檢查不合格或逾期未繳送體格檢查表者，均不予分發進用。
三、錄取人員經分發進用後 ， 試用期滿之翌日起，服務未滿 3 年 者，不得以任何理由申請轉調其他各等郵局服務 。
待遇及福利：
一、營運職：按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪（月薪43,055元）。
二、專業職(一)：按中華郵政公司從業人員待遇表第53級薪級起薪（月薪32,065元）。
三、專業職(二)內勤：按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪（月薪28,155元）。
四、專業職(二)外勤：按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪（月薪28,155元）。
另依擔任工作之性質按「交通事業郵政人員兼任工作加給每月應發款額表」規定發給兼任駕駛加給及收投加給（全月約5,903元）。
五、派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
六、享有勞保、健保、按月提撥勞工退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
※詳細應考事項請參閱正式簡章。
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